Направление «Управление персоналом», код 38.04.03
Стратегическое управление человеческими ресурсами
магистратура
О программе
Проведение грамотной кадровой политики — один из главных залогов успешного функционирования любой организации. Важно уметь не только подбирать квалифицированные кадры, но и разрабатывать наиболее эффективную стратегию продвижения по карьерной лестнице, разрешать возможные конфликтные ситуации, обеспечивать наиболее благоприятные условия работы для повышения эффективности труда. Если вам нравится подобная деятельность, то приглашаем вас на обучение в магистратуру по направлению «Управление персоналом».
Варианты обучения
заочно
—
Проходной балл бюджет
—
Проходной балл платное
—
Мест на бюджет
15
Мест на платное
3 года
Срок обучения
1 сент. 2026
Начало занятий
108 000 р.
Стоимость, за год
Кредит на обучение
Льготная ставка с господдержкой
очно
—
Проходной балл бюджет
—
Проходной балл платное
—
Мест на бюджет
15
Мест на платное
2 года
Срок обучения
1 сент. 2026
Начало занятий
267 000 р.
Стоимость, за год
Кредит на обучение
Льготная ставка с господдержкой
Условия поступления
- Управление персоналомПисьменное тестирование - Минимальный балл - 60
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
О направлении «Управление персоналом»
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.