Направление «Психология служебной деятельности», код 37.05.02
Психология менеджмента и организационное консультирование
специалитет
О программе
Студенты изучают психологическое обеспечение служебной деятельности, психологическую коррекцию и реабилитацию, психологию стресса и стрессоустойчивости, психологию конфликта, психологию общения и переговоров, психологию безопасности, психологию толпы и массовых беспорядков, психологию кадрового менеджмента. Выпускники успешно реализуют себя на государственной службе, в бизнес-структурах, в социальных центрах, в политике, рекламе и связях с общественностью. Они занимают должности HR-менеджеров, коуч-тренеров, психологов-диагностов, психологов-консультантов, психологов-тренеров, социальных психологов, юридических психологов, детских психологов.
Проходной балл на бюджет
2019
189
2022
180
2025
165
2026
171
Варианты обучения после 11 классов
очно
171
Проходной балл бюджет
168
Проходной балл платное
20
Мест на бюджет
10
Мест на платное
5 лет
Срок обучения
—
Начало занятий
150 000 р.
Стоимость, за год
Условия поступления
Предметы ЕГЭ и минимальные баллы
- русский язык от 40
- обществознание от 45
- биология от 40
Поступление по олимпиаде
Можно поступить без экзаменов, победив в одной из олимпиад
Подобрать олимпиадуДополнительные баллы к сумме ЕГЭ
- 5 баллов за участие в мероприятиях компании-заказчика целевого обучения
- 5-10 баллов за спортивные достижения
- 10 баллов за аттестат с отличием
- 10 баллов за диплом колледжа с отличием
- 10 баллов за наличие статуса победителя чемпионата «Абилимпикс»
- 2 балла за волонтерская деятельность
- 2-8 баллов за результаты олимпиад и творческих конкурсов, не используемые для получения особых прав
- 3 балла за участие в СВО по мобилизации или по контракту
- 5 баллов за золотой значок ГТО
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
О направлении «Психология служебной деятельности»
Штатные психологи есть в организациях, где психосоциальное состояние кадров играет одну из определяющих ролей. Например, в органах безопасности, МВД, специальных службах (МЧС). Специалисты помогают сотрудникам пережить стресс, снять нагрузку, решить возникшие психологические проблемы.